Além disso, 49% dos empregados entrevistados preferem um regime de trabalho híbrido (misturando dias em casa com dias no escritório), enquanto 26% preferem o regime totalmente remoto e 25% preferem voltar para o ambiente de escritório.
A pandemia do Coronavírus serviu para popularizar o regime de trabalho remoto no mundo inteiro. Embora sempre fosse um regime naturalmente aceito nos EUA, ele ainda era visto com reservas em muitos países, principalmente no Brasil.
Além dessa pesquisa mostrar que 1/3 dos empregados abraçaram de vez o regime de trabalho remoto, ela traz também as vantagens que os entrevistados vêem no regime de trabalho remoto:
- Liberdade para escolher o horário de trabalho que melhor lhe convém, em vez de ficar "amarrado" ao horário imposto no escritório (tem gente que prefere começar a trabalhar cedo, mas também tem quem prefere trabalhar mais tarde). Quem consegue estabelecer uma boa rotina de trabalho e controle de horário, se beneficia de um melhor balanço entre vida pessoal e profissional;
- Você consegue ter um ambiente de trabalho em sua casa totalmente customizado para seus gostos e necessidades;
- As pessoas podem usar roupas maus relaxadas e confortáveis;
- O trabalho em casa tem menos distrações, principalmente aquelas causadas pelos colegas de trabalho no escritório. Isso é um fator cultural: em geral, os americanos odeiam ser interrompido durante o horário de trabalho - diferente de nós, brasileiros, que adoramos cl=hamar os colegas para um cafezinho.
Nenhum comentário:
Postar um comentário